和君商学培训计划第四届（2010）招生流程

运管

  一、申请材料受理和筛选：

      

申请材料的受理标准为：
    申请者将一份个人简历和对下面这份书目单（见附录）的简短评论，打包发送邮件至hjhr2010@gmail.com，邮件题目请注明“申请和君商学培训计划”。

文档命名规则为：

简历：学校+年级+姓名+简历（在职人士为：公司+入职年限+姓名+简历）

书评：学校+年级+姓名+书评（在职人士为：公司+入职年限+姓名+书评）

压缩包：学校+年级+姓名（在职人士为：公司+入职年限+姓名）

不符合上述标准的申请材料，不予受理。

本次招生实行“边受理申请材料，边进行录取考察”的并行作业方式，先提交申请材料者，将率先进入录取考察程序，择优录取，额满为止。有意者，尽早提交申请材料为宜。

目前没有明确的截止时间，请大家勿问何时截止；目前也没有明确的招生数额，请大家勿问招多少人。每个阶段截止后，将在下列栏目发布通告：登录网站www.hjcn.com.cn--点击右下角“交流园地”--进入“招聘与招生”栏目，阅读相关帖子。

通过了简历筛选的同志，将接获通知进入下一道程序，并获取考试题目、推荐函标准格式和素质测评操作指南。未通过简历筛选的同志，不作专门通知，请勿候复。

.

二、第一次笔试、素质测评和提交推荐函：

  

   顺利通过了简历筛选的同志，进入第一次笔试、素质测评和提交推荐函程序。

    (1)第一笔试为开卷考试，试题将在有关通知中送达本人。请各位把第一次笔试答卷发送至和君信箱hjhr2010@gmail.com。第一次笔试成绩80分以上（含80分）为通过。80分以下者，将落选。

    (2)素质测评：素质测评请登录和君人力资源测评中心http://my.thatme.cn在线进行，按操作指南进行即可。

素质测评的结果，与是否录取无关，而是作为入学之后分班、因材施教、因材配岗、个人职业取向和培养方向的参考依据。素质测评的价值在于客观与否，而无优劣之分。

   

    （3）提交推荐函：每个申请人提交二份推荐函（标准格式推荐函及其提交方式将在有关通知中送达本人；非标准格式的推荐函无效）。

第一次笔试80分以上、完成了素质测评、提交了二份标准格式推荐函的同志，将接获通知进入下一道程序。未接获通知者，意味着在本道程序中已经落选，不作专门通知，请勿候复。

.

三、第一轮面试：通过了上一道程序的同志，和君将以手机短信的方式向本人通知第一轮面试的时间和地点。

未接到第一轮面试通知者，意味着在“第一次笔试、资质测评和提交二份推荐函”的环节中已经落选，不再进入面试程序。对落选者，和君不再专门通知本人，请勿候复。

.

四、第二次笔试：通过了第一轮面试的同志，进入第二次笔试程序。

第二次笔试也是开卷考试，考试范围是：（1）王明夫王丰主编《高手身影》，机械工业出版社2008年出版；（2）和君编辑的《经济学管理学基础知识及其应用》资料选读；（3）萨缪尔森《经济学》；（4）罗宾斯《管理学》。第二次笔试的试题及和君编辑的《经济学管理学基础知识及其应用》资料选读将在有关通知中送达本人。

请各位在收到第二次笔试通知后的十五天内把第二次笔试答卷发送至和君信箱hjhr2010@gmail.com。逾期不候，视同放弃申请。

.

五、第二轮面试：和君将以手机短信的方式向本人通知第二轮面试的时间和地点。

未接获第二轮面试通知的同志，意味着在第二次笔试中已经落选，和君不再专门通知本人，请勿候复。

.

六、第三次笔试：和君将以手机短信的方式向本人通知第三次笔试的时间和地点。

未接获第三次笔试通知的同志，意味着在第二轮面试中已经落选，和君不再专门通知本人，请勿候复。

。

七、第三轮面试和录取通知：通过了第三次笔试的同志，进入第三轮面试。和君将以手机短信的方式向本人通知第三轮面试的时间和地点。第三轮面试的当场宣布录取结果。

.

特别注意：

1、请大家根据考试范围抓紧看书，为三次笔试和三轮面试做好充分准备。笔试阅卷和面试问答都将十分严格，凡是未作充分准备者，很难进入到最后一轮录取程序。

2、在招生流程中的任何一个环节结束后，凡是未接获通知进入下一个流程者，意味着已经落选，和君不再另行通知本人，也不接受任何人对落选原因的查询。敬请谅解！