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【小组必读】“和君国学”课题说明二——课题小组第一次分工(正文底部新增链接)

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1#
发表于 2015年7月14日 23:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 郭坤学 于 2015年7月17日 11:04 编辑

各位同仁、兄弟姐妹好:

现将说明二发布如下——

一、“和君国学”课题小组的日常事项和功能,可分为学修、策划(研究)、落地三类。我们先策划(研究),再落地。

二、为推进三类事项的落实,初步建立课题小组的组织结构

1、决策部门:理事会。管理、决策、知识与学理的把握、引导。

2、顾问部门:顾问小组。课题研究指导。5名左右。

3、职能部门:按照不同的需要,划分为4个小组。各小组对理事会负责。

研修小组——
(1)职责:制定小组学习计划,带领课题组成员由浅入深学习。
(2)成员:萧伟光、崔九娟(助手)、闫家强、孟晓东(助手)

综合小组——
(1)职责:小组各类运营事务管理。
(2)组员:吴伊丽、张鹏、钱莹

宣传小组——
(1)职责:
①媒体运营:如微信公众号的运营;
②新闻宣传:相关人物采访、活动记录等,并发文到微信公号、论坛;
③形象设计:落实LOGO、T恤衫等的设计。
(2)成员:在目前微信团队基础上组建。

活动小组——
(1)职责:组织、策划各类活动。比方茶会、游学等。
(2)组员:待招。

4、研究部门:研究小组。下设不同研究方向,研究和君国学体系的不同侧面。研究小组组织形式:微信群。人多的话,一个方向可设置一个微信群。


三、小组的学修,目前已经开展。分为弟子规组和论语组。不赘述。

四、策划(研究)的具体内容

1、第一部分:方向
包括使命、愿景、定位、精神气质,4个方面。

2、第二部分:组织
包括基金、架构、制度,3个方面。
【基金】和君国学义工社团的资金来源。
【架构】和君国学的基本架构设置、部门职责。
【制度】和君国学研修中心、义工社团的制度。

3、第三部分:主体
包括受众、讲师、义工3个方面。

【受众】区分不同受众群体的地位、特点、需求等;区分核心受众和边缘受众;不同受众的规模;对受众划分层次。相当于做一个细分市场的研究。

【讲师】讲师队伍如何建设。讲师如何招募?如何培养?如何考核?收益如何分配?
思路:外部招募;内部“光荣系”培养;与其他机构合作共同开发等。

【义工】义工队伍如何搭建?如何管理?能为义工提供什么价值?
义工队伍在组织上:
思路一:义工归属在国学研修中心各个部门。
思路二:成立相对独立的社团,由研修中心指导。
思路三:义工即在研修中心各个部门工作,又有自身相对独立的组织。

4、第四部分:内容
包括产品形态、课程体系、读本体系、活动体系、咨询策划、器物6个方面。

【产品形态】和君国学能提供的主要产品形态、业务模式。主要有:课程、读本、咨询、器物四个方面。

【课程体系】对和君国学课程的设计、开发,提出思路。
(1)总体规划:从整体上提出“和君国学”课程的设计、开发方案。
“谁来讲课,讲什么课”,是和君国学的核心问题之一,也是目前较为薄弱的环节。
三个思路:
第一,招募认同和君国学理念的讲师,专职或兼职;
第二,以“光荣系”为主要来源,培养预备讲师;
第三,与其他机构联合,共同开发课程。
(2)针对商业从业者——开发诸如国学与管理类课程
(3)针对职场——职场国学
(4)针对和二代——儿童国学
(5)针对健康、养生——养生类课程

【读本体系】
(1)国学书单:和君国学书单——做一份由浅入深的国学学习进阶书单。包括图书、电视剧、电影、纪录片等。
对于图书,除了列出书名外,还要列出不同出版社的版本,并做简评,以利于选择使用。
(2)国学读本一:国学与商学的结合的文章为主。时间为1911年之后,尤其改革开放以来的鲜活文章。包括人物介绍、讲话或其他文章。
(3)国学读本二:《和君国学学习指南》。简明扼要地勾勒出国学的轮廓、阅读书目单和视频作品、国学名胜古迹(比如古代书院)、学习进阶、生活中的修齐要点等。

【活动体系】设计活动,提出具体的落地措施。
比方:游学、茶会。
关于茶会的思路:
在和君商学院每一个开班的地区,落地生根。茶会是有中国文化特色的组织形式,在和君国学学习体系中,它即是一种活动,又担负传播的职能,还是一种学习的方式。

【咨询策划】
可从品牌设计、企业文化、创意策划三个角度切入。当越来越多的企业和企业家们,认同国学,并将国学应用到企业管理中的时候,这方面的需求会越来越多。
品牌设计:为中国企业的品牌注入传统文化。
企业文化:将传统文化的理念等,与企业的管理结合,提出策划方案或培训。
创意设计:提供策划方案。

【器物】中式器物文化的普及与传播。中式服装、中式家具等都属于中式器物,它们越来越得到人们的认可。

5、第五部分:传播
包括学习方式、信息建设、传播体系3个方面。

【学习方式】线下参加培训;“和君商学”线上系统;“和君国学”APP;游学;茶会等多种形式。

【信息建设】如何利用互联网等方式。

【传播体系】和君国学如何覆盖到相应的受众。可针对每一类受众,研究具体的落地措施。
目前的载体:微信公号、论坛、和君商学线上系统等。

6、第六部分:其他
包括全球化、生态建设2个方面。此为和君国学在两个维度的延伸。全球化是地域上的延伸,从中国延伸到世界;生态建设是主体、内容的延伸。

【全球化】如何与国外的机构建立合作关系;如何将国学传播到国外;针对性的课程如何设计和开发等。

【生态建设】和君国学,要形成一个生态圈。即有公益的社团,又有商业的运作;覆盖不同的群体,包括和君内部的学生、同仁,外部的客户、友人。形成一个“和系”传统文化生态圈,大家彼此分享,彼此扶助,彼此合作,形成合力,最终呈现的状态,或许就是广义上的“和君国学”。

五、针对以上具体内容,大家认领一块,作为自己的研究内容。人员都归属于“研究小组”。

大概的分工说明——

1、将体系划分为不同方面,不同的小组或单人负责一个方面。可以独自完成,也可与其他成员合作。
若有其他研究方向、角度,请提出。

2、体系中“内容”部分,是重点。亦划分为不同的方向,如“职场国学”等。研究者不受局限,进行全方位、多角度的研究。

3、每人加入的小组或参与的研究,最好不超过3个。

4、在本课题说明的基础上,研究小组或个人进一步细化研究提纲。

5、小组灵活机动,根据需要组合或解散。职能小组视情况分担研究任务。

6、每周通过微信群、论坛或YY,向课题小组全体成员汇报下进度和成果,可自行选择时间。

7、研究时间:一月左右。初步形成较为系统的国学学习体系策划方案。

8、学习体系其实是一个有机整体,为了研究的方便,我们人为地将其分割成不同的侧面、模块。但其实各个侧面、模块之间,是互相关联的。所以需要及时分享,及时碰撞,以便调整、深化。
此阶段结束,还会对分组再次进行调整。

六、关于落地。先策划,再落地。边策划,边落地。下半年,大致计划落地的事项有——

1、义工团队建立。已完成。
2、课题(策划方案)1.0完成。综合大家研究成果的基础上,由理事会编撰。
3、建立分布各地的茶会
4、微信公号运营
5、选本完成1项
6、招募一定数量的讲师
7、开发3-5门课程
8、与中国商业史学会、部分高校取得联系,建立合作关系

七、请大家阅读后,畅所欲言,提出建议和意见,并明确自己的研究方向或参与事项。我们将在本周内完成分工。已经明确自己职责或分工的同志,请即着手研究或推进。感谢!


研究方向选择链接:http://www.mikecrm.com/f.php?t=7jwitA

和君国学课题说明二.pdf

381.09 KB, 下载次数: 5340

2#
发表于 2015年7月15日 06:09 | 只看该作者
收到!“为往圣继绝学”变得不再抽象。和君国学一定会让人们的内心跟生活变得更好。
3#
发表于 2015年7月15日 11:46 | 只看该作者
又将课题说明一回顾了一遍,看完两个说明 ,越发觉得和君国学的体系很强大。宣传小组在目前微信团队基础上组建非常赞同,作为微信团队一员,一定竭尽全力做好和君国学的宣传工作!
4#
发表于 2015年7月15日 15:56 | 只看该作者
收到!分工很细致,也很明确,期待方案早日落地、早日见效!
5#
发表于 2015年7月15日 18:59 | 只看该作者
赞叹师兄!个人感兴趣也比较擅长的是咨询策划,器物,全球化部分,希望未来可以和诸位一起努力!
6#
发表于 2015年7月16日 12:08 | 只看该作者
赞师兄效率,最近在准备跳槽,事比较多,很多活动没有参加,这里向大家道个歉。我对和君国学的方向(包括使命、愿景、定位、精神气质,4个方面)研究比较感兴趣,只有明确了和君国学的核心使命、基本主张、思想理论资源,和君国学才能形成自己独特的气质。
7#
发表于 2015年7月16日 15:55 | 只看该作者
分组很细致。近期由于个人身体状况不太良好,正在调养当中,当前根据个人实际情况、时间情况、思路想法、个人兴趣、实践经验和加入国学课题小组的初衷,意愿先选择加入“全球化”小组出谋划策,贡献微薄力量。知识方面从研修小组的参与实践中还需要更多精进,夯实自己的知识底蕴。其他的根据自己的时间和精力尽量多做配合和辅助。一齐前进,共创和君国学、和君商学未来!
8#
发表于 2015年7月16日 17:27 | 只看该作者
本帖最后由 张鹏4 于 2015年7月30日 11:15 编辑

体系庞大丰富,先跟着郭师兄和其他师友学习着。

转郭师兄: 各位同仁、兄弟姐妹好:现将说明二发布如下——

一、“和君国学”课题小组的日常事项和功能,可分为学修、策划(研究)、落地三类。我们先策划(研究),再落地。

二、为推进三类事项的落实,初步建立课题小组的组织结构。
1、决策部门:理事会。管理、决策、知识与学理的把握、引导。
2、顾问部门:顾问小组。课题研究指导。5名左右。
3、职能部门:按照不同的需要,划分为4个小组。各小组对理事会负责。
4、研究部门:研究小组。下设不同研究方向,研究和君国学体系的不同侧面。研究小组组织形式:微信群。人多的话,一个方向可设置一个微信群。

A研修小组——
职责:制定小组学习计划,带领课题组成员由浅入深学习。成员:萧伟光、崔九娟(助手)、闫家强、孟晓东(助手)
B综合小组——
职责:小组各类运营事务管理。组员:吴伊丽、张鹏、钱莹
C宣传小组——
职责:媒体运营:如微信公众号的运营;新闻宣传:相关人物采访、活动记录等,并发文到微信公号、论坛;形象设计:落实LOGO、T恤衫等的设计。
成员:在目前微信团队基础上组建。
D活动小组——
职责:组织、策划各类活动。比方茶会、游学等。组员:待招。

三、小组的学修,目前已经开展。分为弟子规组和论语组。不赘述。

四、策划(研究)的具体内容
1、第一部分:方向: 包括使命、愿景、定位、精神气质,4个方面。

2、第二部分:组织
包括基金、架构、制度,3个方面。【基金】和君国学义工社团的资金来源。【架构】和君国学的基本架构设置、部门职责。【制度】和君国学研修中心、义工社团的制度。

3、第三部分:主体
包括受众、讲师、义工3个方面。
【受众】区分不同受众群体的地位、特点、需求等;区分核心受众和边缘受众;不同受众的规模;对受众划分层次。相当于做一个细分市场的研究。
【讲师】讲师队伍如何建设。讲师如何招募?如何培养?如何考核?收益如何分配?思路:外部招募;内部“光荣系”培养;与其他机构合作共同开发等。
【义工】义工队伍如何搭建?如何管理?能为义工提供什么价值?义工队伍在组织上:思路一:义工归属在国学研修中心各个部门。思路二:成立相对独立的社团,由研修中心指导。思路三:义工即在研修中心各个部门工作,又有自身相对独立的组织。

4、第四部分:内容,包括产品形态、课程体系、读本体系、活动体系、咨询策划、器物6个方面。
【产品形态】和君国学能提供的主要产品形态、业务模式。主要有:课程、读本、咨询、器物四个方面。
【课程体系】对和君国学课程的设计、开发,提出思路。
(1)总体规划:从整体上提出“和君国学”课程的设计、开发方案。谁来讲课,讲什么课,是和君国学的核心问题之一,也是目前较为薄弱的环节。三个思路: 第一,招募认同和君国学理念的讲师,专职或兼职;第二,以“光荣系”为主要来源,培养预备讲师;第三,与其他机构联合,共同开发课程。
(2)分方向:针对商业从业者——开发诸如国学与管理类课程;针对职场——职场国学;针对和二代——儿童国学;针对健康、养生——养生类课程
【读本体系】
(1)国学书单:和君国学书单——做一份由浅入深的国学学习进阶书单。包括图书、电视剧、电影、纪录片等。 对于图书,除了列出书名外,还要列出不同出版社的版本,并做简评,以利于选择使用。
(2)国学读本一:国学与商学的结合的文章为主。时间为1911年之后,尤其改革开放以来的鲜活文章。包括人物介绍、讲话或其他文章。
(3)国学读本二:《和君国学学习指南》。简明扼要地勾勒出国学的轮廓、阅读书目单和视频作品、国学名胜古迹(比如古代书院)、学习进阶、生活中的修齐要点等。
【活动体系】
设计活动,提出具体的落地措施。比方:游学、茶会。
关于茶会的思路:在和君商学院每一个开班的地区,落地生根。茶会是有中国文化特色的组织形式,在和君国学学习体系中,它即是一种活动,又担负传播的职能,还是一种学习的方式。
【咨询策划】
可从品牌设计、企业文化、创意策划三个角度切入。当越来越多的企业和企业家们,认同国学,并将国学应用到企业管理中的时候,这方面的需求会越来越多。
品牌设计:为中国企业的品牌注入传统文化。企业文化:将传统文化的理念等,与企业的管理结合,提出策划方案或培训。创意设计:提供策划方案。
【器物】中式器物文化的普及与传播。中式服装、中式家具等都属于中式器物,它们越来越得到人们的认可。

5、第五部分:传播
目前的载体:微信公号、论坛、和君商学线上系统等。包括学习方式、信息建设、传播体系3个方面。
【学习方式】线下参加培训;“和君商学”线上系统;“和君国学”APP;游学;茶会等多种形式。
【信息建设】如何利用互联网等方式。
【传播体系】和君国学如何覆盖到相应的受众。可针对每一类受众,研究具体的落地措施。

6、第六部分:其他
包括全球化、生态建设2个方面。此为和君国学在两个维度的延伸。全球化是地域上的延伸,从中国延伸到世界;生态建设是主体、内容的延伸。
【全球化】如何与国外的机构建立合作关系;如何将国学传播到国外;针对性的课程如何设计和开发等。
【生态建设】和君国学,要形成一个生态圈。即有公益的社团,又有商业的运作;覆盖不同的群体,包括和君内部的学生、同仁,外部的客户、友人。形成一个“和系”传统文化生态圈,大家彼此分享,彼此扶助,彼此合作,形成合力,最终呈现的状态,或许就是广义上的“和君国学”。

五、针对以上具体内容,大家认领一块,作为自己的研究内容。人员都归属于“研究小组”。
大概的分工说明——
1、将体系划分为不同方面,不同的小组或单人负责一个方面。可以独自完成,也可与其他成员合作。
若有其他研究方向、角度,请提出。
2、体系中“内容”部分,是重点。亦划分为不同的方向,如“职场国学”等。研究者不受局限,进行全方位、多角度的研究。
3、每人加入的小组或参与的研究,最好不超过3个。
4、在本课题说明的基础上,研究小组或个人进一步细化研究提纲。
5、小组灵活机动,根据需要组合或解散。职能小组视情况分担研究任务。
6、每周通过微信群、论坛或YY,向课题小组全体成员汇报下进度和成果,可自行选择时间。
7、研究时间:一月左右。初步形成较为系统的国学学习体系策划方案。
8、学习体系其实是一个有机整体,为了研究的方便,我们人为地将其分割成不同的侧面、模块。但其实各个侧面、模块之间,是互相关联的。所以需要及时分享,及时碰撞,以便调整、深化。
此阶段结束,还会对分组再次进行调整。

六、关于落地。先策划,再落地。边策划,边落地。下半年,大致计划落地的事项有——
1、义工团队建立。已完成。
2、课题(策划方案)1.0完成。综合大家研究成果的基础上,由理事会编撰。
3、建立分布各地的茶会
4、微信公号运营
5、选本完成1项
6、招募一定数量的讲师
7、开发3-5门课程
8、与中国商业史学会、部分高校取得联系,建立合作关系

七、请大家阅读后,畅所欲言,提出建议和意见,并明确自己的研究方向或参与事项。我们将在本周内完成分工。已经明确自己职责或分工的同志,请即着手研究或推进。感谢!

研究方向选择链接:http://www.mikecrm.com/f.php?t=7jwitA
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发表于 2015年7月16日 23:06 | 只看该作者
内容好多,而且体系特别庞大!
师兄辛苦,我等定当竭力配合。
希望下半年目标能够圆满完成!
10#
发表于 2015年7月17日 09:14 | 只看该作者
感谢师兄,格局很大,愿意为和君付出。对课程体系,讲师,全球化感兴趣

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