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和君同行，与梓共赴
浙江和梓企业管理咨询有限公司招聘需求
【和梓公司】
和梓咨询是整合社群及资本资源，输出全案咨询能力，服务明星成长企业的智力平台公司。和梓咨询是和君集团的成员企业，是未来咨询模式创新、资本市场产融结合的龙头代表。和梓咨询2013年成立，目前业务范围根植北上广，面向全国，主要服务中小创上市公司及新三板挂牌企业，为明星型成长企业提供“经营战略及资本战略、生态品牌营销、精益生产、财务咨询、企业运营及人才管理”等一体化咨询服务及落地服务，围绕咨询能力，在融智比融资更重要的时代，广泛提供“智力+”创新服务。和梓咨询推出的“和梓成长计划”、“生态平台战略”、“产融互动思想”等产品已成为行业佼佼者。
2016年5月，和梓咨询启动A轮融资，引入投资近4000万，成为国内迄今为止管理咨询公司中最大规模的A轮融资。2017年1季度计划挂牌新三板。
和梓模式：和梓通过再组织方式，深度打通“社群-咨询-金融”，不仅是“再组织”，更是“再升级”，是供给端的改革。“+”战略，重塑各业务价值，为客户提供更有效的服务。
和梓社群：以社群互动的方式提供产业、管理、金融等方面的信息输入。目前和梓社群已与多家高校、商会、政府单位、行业协会、投资机构等达成合作，全方位的为社群提供服务。
和梓咨询：和梓咨询是和君·和梓公司的咨询业务，团队咨询经验丰富，累计服务数百家企业和政府客户，在数十个行业里积累有丰富的案例和经验。
和梓资本：成立一年时间管理资金十余亿，现已以VC、PE和PIPE的方式，为企业提供资金和资本运作的系统解决方案，为高净值人士或机构提供财富管理服务。
--------------------以下为招聘信息--------------------
【运营经理/主管】
招聘人数：1
工作职责：
1、管控公司业务流程，配合公司副总裁搭建公司业务管理体系；
2、定期梳理公司业务状况并形成分析报告，对公司运营进行资源协调及风控预警；
3、对公司业务开展状况的质量及满意度进行把控，形成有效的管控方案；
4、整合并把控公司级资源，使之与公司战略导向形成有效协同。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有5年以上业务管理经验；
3、具有优秀的统计分析能力，能熟练使用office软件；
4、工作认真，责任感强，具有良好的沟通协调能力及信息敏感度。
【品牌经理/主管】
招聘人数：1
工作职责：
1、组织开展公司、参股公司、合作上市企业的品牌策划工作；
2、制订公司、参股企业及合作上市公司在财经与资本市场的形象塑造、财经公关策略；
3、开展公司视觉系统（VI）的使用规范工作；
4、制定公司品牌类工作相关制度；
5、负责公司市值管理，重大信息发布工作；
6、组织融资路演或其它大型项目活动；
7、制定整合营销传播方案。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、2年以上品牌、广告、公关、财经媒体、传媒等相关经验；
3、有大型企业相关工作经历或优质媒体关系资源者优先。
【培训经理】
招聘人数：若干
工作职责：
1、负责和梓总裁班、商学院培训体系的规划工作；
2、带领团队开展和梓总裁班、商学院的招生工作，开发优质生源；
3、组织和梓总裁班、商学院各班级的运营、管理工作；
4、拓展培训合作渠道和培训资源，与优质企事业单位建立长期合作；
5、组建和管理培训师队伍，定期对培训师工作效果进行评估；
6、建立培训评价体系，对培训效果进行有效分析并予以改进。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、3年以上培训管理经验，有大型企业培训组织经验或总裁班、EDP班等培训项目经验者优先；
3、有创业激情，抗压能力强，适应全国范围内出差；
4、沟通能力、组织协调能力强，团队建设能力佳。
【招聘经理/主管】
招聘人数：1
工作职责：
1、建立公司招聘体系，制订公司招聘制度、流程并定期修订；
2、制定年度招聘规划并组织实施；
3、开拓、维护招聘渠道，主动挖掘、接触公司所需核心人才资源，建立并维护公司人才库；
4、深入了解公司业务，根据用人需求开展招聘、甄选工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、3年以上企业招聘经验，有猎头工作经验优先；
3、具有扎实的招聘、甄选、人才测评知识，能熟练使用常用招聘工具及面试技巧，对应聘者的 素质、能力作出正确评价；
4、能开拓人才资源连接渠道，为公司积累候选人才；
5、结果导向，具有良好的抗压性；
6、具有良好的沟通、说服、引导能力。
多重收获，等你来——
薪酬福利保障到位，
团队氛围轻松有爱，
工作节奏张弛有度，
学习交流卓越成长，
办公环境养眼养心。
运筹帷幄，决胜千里，
开启一场不同以往的职业之旅，
一起创享企业成长价值！
简历快快砸来：laimingzhen@hejun.com
工作地点：杭州市文一西路998号海创园 | 
发表于 2016年7月27日 17:21
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