【和君·和梓咨询】总部平台招聘（人力、财务、平台合作）

赵一楠

【公司简介】
和梓企业管理咨询有限公司是，整合社群及资本资源，输出全案咨询能力，服务明星成长企业的智力平台公司。和梓咨询是和君集团的成员企业，是未来在资本市场展开产融结合的龙头代表。和梓咨询2013年成立，目前业务范围根植北上广，面向全国，主要服务中小创上市公司及新三板挂牌企业。和梓以咨询为内核，以社群及股权投资为生态，获得超额收益。2016年咨询业务营收预计突破5000万，咨询换股权价值预计超1.5亿，员工人数超150人，2016年5月份启动A轮融资，2017年1季度计划挂牌新三板。

【招聘需求】
【财务主管1名】
职位描述：
1、组织会计核算工作，实施会计监督，做好风险管控；
2、财务管理制度制定并监督执行;
3、负责编制月度、年度财务报表，并及时报送总经理和上级公司；
4、负责公司的资金调配，财务档案管理、薪酬核发、成本核算、会计核算和分析工作;
5、负责做好资金运营计划管理、纳税申报及解缴、财务审计等工作；

任职资格：
1、财务管理、会计学专业本科及以上学历，持有会计上岗资格证，注册会计师优先考虑；
2、两年以上财务会计工作经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

【人力资源主管1名】
职位描述：
1、负责公司人力资源规划，建立招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制订和完善公司岗位编制及职位说明书，实施招聘计划，满足公司经营需要；
3、负责办理入离职手续，负责人事档案的建立、管理、用工合同的签订及定期异动统计；
4、负责公司薪酬核算、员工福利、社会保险、公积金、劳动年检的办理；
5、公司文化建设及人才品牌传播；
6、制定公司年度及月度培训；

任职资格
1、本科以上学历，沟通能力优秀，有人力资源管理相关工作经验优先；
2、三年及以上工作经验；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力。

【平台合作部主管1名】
职位描述：
1、协助公司与国内领先的产业龙头、中介机构、高校、投资机构、社群机构建立广泛的平台合作关系，构建平台合作生态圈。
2、规整内部市场信息及合作通道，进而推进内部业务体系的整合及重点业务协同。推动公司各子公司、参股公司的业务整合。          3、业务的审核及管理，整理并审核合作及业务合同，控制业务风险；
4、负责各部门业务数据的汇总、统计、分析，并配合上级公司工作；
任职资格：
1、市场营销、企业管理等专业，本科以上学历；
2、3年以上市场或业务管理相关工作经验；
3、具有较强的资源整合、计划和执行能力以及较强责任感；
4、能承受工作压力，能吃苦，勇于面对挑战。

【福利待遇】
1、公司提供极具竞争力的薪酬待遇，具体可面议；
2、公司拥有完善的五险一金及员工福利体系；
3、公司提供优质的办公环境，工作地点：杭州市西湖区。

【联系方式】
简历投递：zhaoyinan@hejun.com
咨询微信：ynZ1990

公平是对每一位员工最大的尊重，公司快速发展是对每一位员工最好的激励，加入我们，超额成长，“收益”倍增。

赵一楠

【公司简介】
和梓企业管理咨询有限公司是，整合社群及资本资源，输出全案咨询能力，服务明星成长企业的智力平台公司。和梓咨询是和君集团的成员企业，是未来在资本市场展开产融结合的龙头代表。和梓咨询2013年成立，目前业务范围根植北上广，面向全国，主要服务中小创上市公司及新三板挂牌企业。和梓以咨询为内核，以社群及股权投资为生态，获得超额收益。2016年咨询业务营收预计突破5000万，咨询换股权价值预计超1.5亿，员工人数超150人，2016年5月份启动A轮融资，2017年1季度计划挂牌新三板。

【招聘需求】
【财务主管1名】
职位描述：
1、组织会计核算工作，实施会计监督，做好风险管控；
2、财务管理制度制定并监督执行;
3、负责编制月度、年度财务报表，并及时报送总经理和上级公司；
4、负责公司的资金调配，财务档案管理、薪酬核发、成本核算、会计核算和分析工作;
5、负责做好资金运营计划管理、纳税申报及解缴、财务审计等工作；

任职资格：
1、财务管理、会计学专业本科及以上学历，持有会计上岗资格证，注册会计师优先考虑；
2、2年以上财务会计工作经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

【人力资源主管1名】
职位描述：
1、负责公司人力资源规划，建立招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制订和完善公司岗位编制及职位说明书，实施招聘计划，满足公司经营需要；
3、负责办理入离职手续，负责人事档案的建立、管理、用工合同的签订及定期异动统计；
4、负责公司薪酬核算、员工福利、社会保险、公积金、劳动年检的办理；
5、公司文化建设及人才品牌传播；
6、制定公司年度及月度培训；

任职资格
1、本科以上学历，沟通能力优秀，有人力资源管理相关工作经验优先；
2、3年及以上工作经验；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力。

【平台合作部主管1名】
职位描述：
1、协助公司与国内领先的产业龙头、中介机构、高校、投资机构、社群机构建立广泛的平台合作关系，构建平台合作生态圈。
2、规整内部市场信息及合作通道，进而推进内部业务体系的整合及重点业务协同。推动公司各子公司、参股公司的业务整合。
3、业务的审核及管理，整理并审核合作及业务合同，控制业务风险；
4、负责各部门业务数据的汇总、统计、分析，并配合上级公司工作；
任职资格：
1、市场营销、企业管理等专业，本科以上学历；
2、3年以上市场或业务管理相关工作经验；
3、具有较强的资源整合、计划和执行能力以及较强责任感；
4、能承受工作压力，能吃苦，勇于面对挑战。

【福利待遇】
1、公司提供极具竞争力的薪酬待遇，具体可面议；
2、公司拥有完善的五险一金及员工福利体系；
3、公司提供优质的办公环境，工作地点：杭州市西湖区。

【联系方式】
简历投递：zhaoyinan@hejun.com
咨询微信：ynZ1990

公平是对每一位员工最大的尊重，公司快速发展是对每一位员工最好的激励，加入我们，超额成长，“收益”倍增。