本帖最后由 和君商学 于 2013年8月27日 14:19 编辑
和君支持高校投资银行和管理咨询俱乐部的运行简章
第一条背景和宗旨 大学毕业生（含本硕博，下同）就业形势严峻，如何提高就业能力和职场适应能力，是大学生活的重要命题。 和君提倡“解决就业问题，从改善学习开始”，支持高校的投资银行和管理咨询俱乐部（以下简俱乐部），旨在：协助同学们规划职业生涯、了解职业特征、制定学习计划、举办学习活动、提供学习资源、营造学习气氛，通过“改善自我学习、打造自身素质”来达到顺利就业的目的。
第二条就业目标和运行逻辑 俱乐部主要服务下列就业目标：投资银行、管理咨询、企业管理、创业、股权投资、证券投资、财经媒体等 俱乐部的运行逻辑：评估职业潜质和职业倾向—选择职业目标、规划职业生涯—了解行业环境、熟悉职业特点—提供学习资源，举办学习活动—打造就业能力，结交职业人脉。 第三条成功理念 人生如莲：人生就象是睡莲，成功是浅浅地浮在水面上的那朵看得见的花，这朵花能否开放得美丽灿烂，取决于水面下看不见的那些根系和养分。我们太在乎成功，往往全部心思都专注于水面上看得见的花朵，却疏于去关心决定这个花朵盛开还是枯萎的水面下那些看不见的根和本。当我们思考如何走向成功的时候，必须懂得沉潜，沉潜到人生的水面下去，君子务本。莲花初绽，动人心魄，观者如云，岂知绚烂芳华的背后是长久的寂寞等待。君子务本！ 三度修炼：态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度，犹如莲之根本；“三度”修炼，日积月累，功到自然成。 心有理想、春暖花开：点燃希望，照亮生活，温暖心灵，唤醒心底沉睡的天使翩翩起舞，促动英雄主义的雄狮威风凛凛，高举理想主义的旗帜明媚飘扬，踏着实干主义的脚步永不停歇。 有目标、沉住气、踏实干：拒绝喧嚷、拒绝浮躁、拒绝摆秀、拒绝浮名、拒绝速成、拒绝安逸，沉住气，慢慢地蓄深养厚，最终把事业搞辉煌，把人生过精彩。 第四条活动和服务内容 和君集团指导和支持俱乐部举办下列活动或服务： 1、提供职业潜质和职业倾向评估 2、提供知识结构设计和推荐阅读书目单 3、每月1-2次学习沙龙（讲座、讨论会、读书交流会、影视剧讨论会等，可以线上收听或点播和君课程，也可以请和君员工或和君商学院毕业生或在读生做讲座） 4、线上旁听或点播和君商学院的课程或讲座（每个俱乐部，授权一个在线听课或点播的帐号） 5、微信群、QQ群、邮件群交流 6、授权进入和君论坛，获取和君学习资源 7、力所能及提供实习机会 8、每年一次和君夏令营（成员自愿参加，费用自理） 9、每年一次和君冬令营（成员自愿参加，费用自理） 10、力所能及免费提供就业咨询、辅导和推荐 11、俱乐部的正式成员，申请入学和君商学院，优先录取 第五条俱乐部获得和君支持的程序 （一）现有的俱乐部或协会或沙龙或其他名称的社团 1、TOP50高校的投资银行、管理咨询、金融、财经、法学等主题的社团，皆可向和君申请提供上述支持和服务。[url=mailto:申请材料发送至和君信箱hj_club@hejun.com]申请材料发送至和君信箱hj_club@hejun.com[/url]。申请材料必须包括：社团简介（名称、会员人数、基本状况等）、社团负责人简介、社团里负责与和君对接的负责人简介。 2、现场面试或电话面试 3、社团负责人或对接负责人笔试：开卷考试，所有题目皆出自下列“2本书+2部电视剧” 王明夫主编《心有理想，春暖花开》，广东经济出版社2013年出版 王明夫主编《三度修炼》，机械工业出版社2008年出版 电视剧连续剧《士兵突击》（精编版）和《亮剑》（李幼斌主演，前十六集） 4、面试、确定。 （二）发起成立俱乐部 1、首任召集人的选拔程序 （1）有兴趣牵头创办俱乐部的在校学生，向和君提出申请（[url=mailto:表达意向并投递简历至和君信箱hj_club@hejun.com]表达意向并投递简历至和君信箱hj_club@hejun.com[/url]） （2）现场面试或电话面试 （3）笔试：开卷考试，所有题目皆出自下列“2本书+2部电视剧” a)王明夫主编《心有理想，春暖花开》，广东经济出版社2013年出版 b)王明夫主编《三度修炼》，机械工业出版社2008年出版 c)电视剧连续剧《士兵突击》（精编版）和《亮剑》（李幼斌主演，前十六集）
（4）面试、确定。
2、首任召集人的职责：负责发起成立俱乐部，维护俱乐部的运行，对接和君集团的学习资源，组织和落实上述服务。 3、俱乐部成员：分为正式成员和临时观察员。正式成员需要办理加入手续、坚持一年的学习、分担沙龙的运营工作、遵守沙龙成员共同约定的纪律、享受上述全部服务。临时观察员，经正式学员推荐，偶尔参加沙龙的学习或活动。 4、俱乐部的成立：正式成员必须达到10人以上，俱乐部始得成立。俱乐部正式成员最高限额100人。 5、EMT：正式成员达到30人以上后，成立EMT。EMT在召集人的领导下，分工履职，执行沙龙的管理和运行任务。 6、召集人和EMT任期：原则上为一年，一年届满进行改选，可以连选连任。新任召集人和EMT成员，经和君核准后上任履职。
第六条
纪律和注意事项 1、俱乐部的成立和运行必须遵守所在学校的规章制度和管理要求，否则和君咨询不提供各项支持和学习资源。 2、发起成立新俱乐部，条件成熟的时候必须根据所在学校的规定办理社团登记手续，否则和君咨询不提供各项支持和学习资源。 3、俱乐部可以冠名和君，也可以不冠名和君。 4、俱乐部运行过程中发生的费用，原则上由参与成员按AA制方式各自负担。和君不向俱乐部提供经费支助。 附录：和君集团有限公司介绍 和君咨询于2000年春在北京成立，曾荣获北京管理咨询公司综合实力排名第一、中国咨询业第一品牌等称号。2011年，经国家工商总局核准，注册资本1亿元的和君集团有限公司正式注册成立，成为注册资本最大的本土咨询集团。 和君集团现有员工超过1300人，每年执行管理咨询和投资银行类项目400多个，在数十个行业里积累有丰富的案例和实战经验。这些实战案例和操作经验，是和君商学培训计划的主要教学内容。 和君集团的基本业务结构是：和君咨询＋和君资本+和君商学培训，形成“一体两翼”的格局，以咨询为体、以资本和商学为两翼。2012年，和君业务模式荣获《21世纪商业评论》颁发的“中国最佳商业模式”奖。 和君资本：从事投资管理，以PE的方式，为企业提供股权资金，而且提供资本运作和市值管理的系统解决方案。迄今，和君资本已累计投资了近50家企业，已经上市5家。2012年，和君资本晋身清科排行榜“中国本土PE机构20强”。 和君商学培训计划：为企业输送高等级人才，而且为企业的管理培训提供系统解决方案。 更多信息，请登陆和君咨询网站：www.hejun.com 和君商学网站:edu.hejun.com 和君集团总体格局：一体两翼----以咨询为体，以资本和商学为两翼，相生互动、合力发展。
和君集团有限公司
和君支持投行咨询俱乐部的运行章程0827.pdf
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发表于 2013年8月27日 11:00
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