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2013年9月团队各项管理制度执行公告

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发表于 2013年10月16日 14:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 黄娟 于 2013年10月16日 14:11 编辑

大家好,跟大家公告9月团队各项管理制度执行情况:


项目管理制度:

1. 项目月工作总结与计划(每月30日晚24:00前,罚款200/次)

成都项目:未提交(郑湃)

中油项目:未提交(邬庭为)

 

2. 项目周工作总结与计划(每周日晚24:00前,罚款200/次)

成都项目:共四周已提交(郑湃)

中油项目:共四周提交两次(邬庭为)

 

日志周记管理制度

3.  周记(每周日晚24:00前,罚款100/次)

邬庭为2次未提交;

4.  日志(当天晚上12前提交,否则罚款30/次,9月16日开始执行)

未按时提交次数:
    梁伟0;赵国栋9;朱正强4;乌耀华2;杨静3;方洪1;王文燕4;高士军5;
    关惠2;曹德军1;张广兵4;

 

咨询师考勤管理制度

5.  项目下咨询师(项目下:助理咨询师、咨询师要求每周至少3天来公司办公;高级咨询师及项目经理要求至少2天;达不到考勤要求的时间段,按级别工资标准发放工资。 )

   9月执行共三周,考勤统计:(咨询师9天以上;高级6天)


高级咨询师及经理:梁伟5;赵国栋2;朱正强8;乌耀华10。咨询师级:杨静9;方洪11;王文燕10;高士军1;

6.  项目调整(项目非调休时间,均需来公司办公。未按要求执行的,期间按级别工资发放薪酬。)

   成都项目(16天):郑湃8;关惠15;曹德军9;


团队综合部:2013年10月16日


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